Accompagnement des candidats une fois au Canada
Lucia Nova International Recruitment Inc. — un accompagnement structuré qui continue bien au-delà de l'embauche.
Accueil et installation
Objectif : Assurer une transition douce et sécurisée.
- Guide d'arrivée au Canada (PDF)
- Assistance pour obtenir le NAS (Numéro d'Assurance Sociale)
- Orientation pour ouvrir un compte bancaire
- Aide pour obtenir une carte SIM
- Guide pour la RAMQ (Québec) ou assurance provinciale
- Conseils pour trouver un logement
- Orientation sur les transports
- Liste des services essentiels (médecins, pharmacies, urgences)
Outils
- Groupe WhatsApp ou Telegram « Nouvelle Cohorte Canada »
- Vidéos explicatives
- Support par courriel dédié : support@lucianovatalents.pro
Intégration professionnelle
Objectif : Aider les candidats à réussir leur entrée dans l'hôpital ou le CHSLD.
Infirmiers (Nurse Pathways™)
Coaching
- Normes cliniques québécoises
- Documentation médicale canadienne
- Protocoles de soins
- Communication avec les équipes médicales
- Gestion des urgences
- Sécurité des patients
Suivi
- Rencontre clinique hebdomadaire (1er mois)
- Rencontre mensuelle (mois 2 à 6)
- Feedback avec le superviseur hospitalier (si autorisé)
Suivi avec l'employeur
Objectif : Assurer une relation stable et professionnelle.
- Communication directe avec l'employeur en cas de besoin
- Résolution des difficultés d'intégration
- Ajustement des horaires ou responsabilités (si nécessaire)
- Clarification des attentes professionnelles
- Soutien en cas de conflit ou incompréhension
- Rapport mensuel d'intégration (optionnel)
Les hôpitaux et CHSLD apprécient les agences qui ne disparaissent pas après l'embauche.
Accompagnement administratif
Objectif : Aider les candidats à naviguer les démarches essentielles.
- Orientation pour les démarches provinciales
- Guide pour les impôts (T4, Relevé 1, etc.)
- Guide pour les allocations familiales
- Orientation pour les services communautaires
- Aide à l'installation de la famille
- Conseils pour la vie quotidienne
Nous ne donnons pas de conseils juridiques. Nous offrons des guides, des ressources et des orientations.
Accompagnement vers les permis professionnels
Objectif : Aider les candidats à obtenir leur permis d'exercer provincial.
Infirmiers — licence provinciale
Coaching
- Préparation au dossier pour l'Ordre des infirmiers
- Orientation pour les examens provinciaux
- Coaching clinique pour combler les lacunes
- Aide pour les documents requis
- Suivi du dossier (non juridique)
Support personnel et social
Objectif : Assurer une intégration humaine et durable.
- Groupe de soutien entre cohortes
- Rencontres virtuelles mensuelles
- Conseils pour la vie sociale
- Orientation pour les activités communautaires
- Ressources pour les familles
- Aide pour les défis émotionnels liés à l'immigration
Programme « Lucia Nova Success+ »
Objectif : offrir un accompagnement VIP.
- Coaching individuel 1:1
- Suivi professionnel personnalisé
- Assistance prioritaire
- Accès à des ateliers exclusifs
- Préparation avancée aux promotions internes
- Aide pour les démarches de résidence permanente (via RCIC)
Résultats attendus
Pour les infirmiers
- Intégration réussie dans un hôpital canadien
- Maîtrise des normes cliniques
- Obtention de la licence provinciale
- Progression professionnelle
Prêt à rejoindre le Canada avec un accompagnement complet ?
De la formation au Cameroun jusqu'à l'intégration au Canada, nous restons à vos côtés.